• Versterk je (team) inzicht! Durf jij het aan?... lees meer
  • Versterk je (team) inzicht! Durf jij het aan?... lees meer
  • Versterk je (team) inzicht! Durf jij het aan?... lees meer
  • Versterk je (team) inzicht! Durf jij het aan?... lees meer

Rimpelingseffect met de TeamScan

Hoe optimaliseren we de samenwerking, waarbij we vanuit positieve feedback elkaar benaderen?

Het ‘rimpelingseffect’ wat optreed als je je collega een handje op weg helpt, is dankbaar om te ervaren. Het verbetert de onderlinge band en optimaliseert de samenwerking. Deze rimpeling gaat als positieve energie haar weg vervolgen op de afdeling en in het bedrijf.

Maar als je (blijft) klagen, word je (of je collega) er niet bepaald gelukkiger van. Klagen is negatieve feedback geven op een situatie, zonder deze te willen veranderen. Heb jij er zelf ook een handje van? Bij wie leg jij de verantwoordelijkheid neer als het anders loopt dan je had verwacht? Bij jezelf of bij je collega?

Met de TeamScan maak we op eenvoudige wijze inzichtelijk hoe jouw ‘rimpeling’ door werkt in het team, zowel de positieve als de negatieve manier van (ieder zijn of haar) handelen. Kleur bekennen met de TeamScan is dé manier om voor jezelf en in overleg met je collega’s te ontdekken wat werkt en op welke manier je wél (positieve) invloed op je omgeving kunt hebben en je steentje kunt bijdragen. Het geeft inzicht in de drijfveren en hoe je samen aan een effectief team bouwt!

Nieuwsgierig geworden naar de mogelijkheden hoe wij je (team) in beweging krijgen, zodat jullie elkaar beter leren (H)erkennen en versterken vanuit positieve feedback. Ontdek waar je wél invloed op hebt en bouw met de zeven kleurrijke bouwsteen van de TeamScan aan de structuur van je afdeling.

Graag tot ziens, Simone Sombroek I love Colours/ TeamScan.